Öğrenciler, Çeliksan’ın çalışanlarının büyük çoğunluğunun kız öğrenci olduğuna dikkat çekerek, iş dışı ortamda buluşma teklifinde bulunduğunu ve reddedilince mobbing uyguladığını ifade etti.Bu davranışların, hem fiziksel tacize hem de psikolojik yıldırmaya (mobbinge) dönüştüğü, bunun sonucu olarak bazı öğrencilerin işten ayrılmak zorunda kaldığı iddia ediliyor .
Kurumsal Yanıt ve YapıMehmet Çeliksan, DEPARK Girişimcilik Direktörü olarak görev yapmaktadır. DEPARK, Dokuz Eylül Üniversitesi Teknoloji Geliştirme Bölgesi çatısı altında faaliyet gösteren bir teknopark girişimidir .Üniversitenin düzenlemelerine göre mobbing vakalarının değerlendirilmesi için bir "Mobbing Birimi" ve ilgili komisyonlar bulunmaktadır. Bu birim, öğrenciler ve personelin mobbinge dair şikâyetlerini resmi yollarla değerlendirmek üzere kurulmuştur .
Kurumsal Yanıt ve YapıMehmet Çeliksan, DEPARK Girişimcilik Direktörü olarak görev yapmaktadır. DEPARK, Dokuz Eylül Üniversitesi Teknoloji Geliştirme Bölgesi çatısı altında faaliyet gösteren bir teknopark girişimidir .Üniversitenin düzenlemelerine göre mobbing vakalarının değerlendirilmesi için bir "Mobbing Birimi" ve ilgili komisyonlar bulunmaktadır. Bu birim, öğrenciler ve personelin mobbinge dair şikâyetlerini resmi yollarla değerlendirmek üzere kurulmuştur .
