Raporun öne çıkan bulguları arasında:Siyah kadınların sağlık sistemi içindeki ırkçı varsayımlar, önyargılar ve stereotiplere maruz kaldıkları, bu durumun ölüm ve komplikasyon riskini doğrudan artırdığı ifade ediliyor. Gebelik, doğum ya da doğum sonrası dönemde oluşan ölüm oranındaki bu fark, son yıllarda yapılan çeşitli çalışmalara ve kayıt sistemlerine dayandırılarak tespit edildi. Siyah kadınların sağlık çalışanları tarafından “dinlenmeme”, şikayetlerinin önemsenmemesi, acı eşiğinin olduğundan fazla olduğu gibi stereotipik ifadelerle küçümsenmeleri gibi deneyimler yaşadıkları bildiriliyor. Sistemin Eksikleri: Veri, Liderlik ve EğitimRaporda üzerinde durulan eksiklikler şöyle:1. Liderlik ve hesap verebilirlik eksikliği: Sağlık sisteminde yöneticilerin ve sağlık hizmeti sağlayıcılarının siyah kadın deneyimlerine yeterince kulak vermediği, sorumluluk almadığı belirtiliyor.
2. Veri toplama yetersizlikleri: Etnik köken, mortalite (ölüm) ve morbidite (komplikasyon) göstergelerine dair verilerin eksik veya hatalı olduğu, sağlık sistemi çerçevesinde yaşanan eşitsizliklerin tam olarak ortaya konulmasında engel teşkil ettiği vurgulanıyor.
3. Eğitim ve kültürel yeterlilik: Sağlık çalışanlarının kültürel farkındalık ve duyarlılık eğitimleri isteğe bağlı durumda; rapor bu eğitimin zorunlu olması gerektiğini öneriyor.
Sağlık Bakanlığı ve NHS yetkilileri, raporu kabul ediyor; ırkçılıkla mücadele ve verilen hizmetlerde eşitlik sağlanmasına dair adımların atılacağını belirtiyorlar. Parlamento üyeleri, raporun “dönüm noktası” olması gerektiğini ve siyah kadın sağlığı eşitsizliğinin sistematik unsurlarının kökten ele alınmasını talep ediyor. ---Ne Değişmeli?Rapor, eşitsizlikleri azaltmak için bazı öneriler sunuyor:Gebelik, doğum ve doğum sonrası süreçlerde kültürel yeterlilik (cultural competency) eğitimlerinin tüm sağlık çalışanları için zorunlu hale getirilmesi. Etnik kökene dair veri toplama sistemlerinin iyileştirilmesi; bakım sürecindeki eksik verilerin giderilmesi. Liderlik yapılarında şeffaflık ve hesap verebilirlik; sağlık kuruluşlarının siyah kadınların ihtiyaçlarını görmezden gelmeme yönünde politikalar geliştirmesi.
2. Veri toplama yetersizlikleri: Etnik köken, mortalite (ölüm) ve morbidite (komplikasyon) göstergelerine dair verilerin eksik veya hatalı olduğu, sağlık sistemi çerçevesinde yaşanan eşitsizliklerin tam olarak ortaya konulmasında engel teşkil ettiği vurgulanıyor.
3. Eğitim ve kültürel yeterlilik: Sağlık çalışanlarının kültürel farkındalık ve duyarlılık eğitimleri isteğe bağlı durumda; rapor bu eğitimin zorunlu olması gerektiğini öneriyor.
Sağlık Bakanlığı ve NHS yetkilileri, raporu kabul ediyor; ırkçılıkla mücadele ve verilen hizmetlerde eşitlik sağlanmasına dair adımların atılacağını belirtiyorlar. Parlamento üyeleri, raporun “dönüm noktası” olması gerektiğini ve siyah kadın sağlığı eşitsizliğinin sistematik unsurlarının kökten ele alınmasını talep ediyor. ---Ne Değişmeli?Rapor, eşitsizlikleri azaltmak için bazı öneriler sunuyor:Gebelik, doğum ve doğum sonrası süreçlerde kültürel yeterlilik (cultural competency) eğitimlerinin tüm sağlık çalışanları için zorunlu hale getirilmesi. Etnik kökene dair veri toplama sistemlerinin iyileştirilmesi; bakım sürecindeki eksik verilerin giderilmesi. Liderlik yapılarında şeffaflık ve hesap verebilirlik; sağlık kuruluşlarının siyah kadınların ihtiyaçlarını görmezden gelmeme yönünde politikalar geliştirmesi.
