Kamu Personel Sisteminde Yeni Dönem: Mülakatlar Sınırlandırılıyor

Türkiye Gazetesi’nin haberine göre;

• Kamuda sözlü sınav yapılan unvanlar yeniden belirlenecek.
• Görevde yükselme süreçlerinde uygulanan yazılı ve sözlü sınavların ağırlıkları yeniden düzenlenecek.
• Liyakat, objektif kriterler ve şeffaflık temel alınarak kamu personel sistemi yeniden yapılandırılacak.

Yapılacak düzenlemelerin, kamuya alımlarda adalet tartışmalarını azaltması ve liyakat ilkesini güçlendirmesi hedefleniyor. Taslak çalışmanın detayları önümüzdeki günlerde paylaşılacak.