Sunucu : Herkese merhaba bugün Cumhuriyet Halk Partisi Maltepe Belediye Başkanı Mimar Esin Köymen'le birlikteyiz. Öncelikle bizi belediyenize ağırladığınız için çok teşekkür ediyoruz, nasılsınız? Esin Köymen : Çok teşekkür ederim. Sizler nasılsınız?Sunucu : Biz de çok iyiyiz çok sağ olun. Ben röportajıma çok merak ettiğim bir soruyla başlamak istiyorum. Maltepe'nin ilk kadın Belediye Başkanı olarak seçildiniz bu nası bir duygu neler hissediyorsunuz ?Esin Köymen: Ben uzun yıllar meslek odasında da bir kadın Yönetim Kurulu Başkanı olarak görev yaptım.Maltepe açısından benim açımdan çok değişik değil belki ama Maltepe açısından değişik ve seçim sürecinde de adaylığın sürecinde de motive eden bir durumu oldu.Bu çalışma alanlarında etkili oldu. Çünkü kadın arkadaşlarımız özellikle kadın bir belediye başkanıyla çok daha rahat ilişki kurabiliyolar taleplerini daha net ifade edebiliyorlar, bu belirgin bir durum oldu. Çocuklarla gençlerle ve kadınlarla ilişkilerde bence kadın bir belediye başkanı çok daha başarılı olabiliyor.Sunucu: Peki nasıl bir belediye devraldınız ve Maltepe halkına nasıl bir belediyecilik anlayışı sunmayı amaçlıyorsunuz?Esin Köymen: Cumhuriyet Halk Partisi'nin 3 dönem görev yaptığı bir yerel yönetim Maltepe Belediyesi eksiklerimiz var, elbette ama sonuç itibariyle ideolojik olarak çok birbirinden farklı bir durum yok her yerel yöneticinin öncelikleri farklı birbirinden bizim önceliğimiz toplumcu bir yerel yönetim modelinin hayata geçirilmesi burda bunun için de en temelde tabii yapmamız gereken daha katılımcı bir sürecin örgütlenebilmesi ve bizim bütün çalışma programımızın içerisinde çocuklarla başlayan bir öncelik sırası var.Evet çocuklar gençler kadınlar işte engelliler yaşlılar özellikle emekliler üzerinde çalışmalarımız var. Dolayısıyla önceliklerimizde ve belki de yerel yönetimin uygulamalarında hayata geçireceğimiz projelerin içeriğinden birbirinden farklı olduğunu düşünebiliriz.Sunucu : 1 Nisan'dan itibaren belediye başkanlığı görevinize başladınız bugüne kadar ilk icraatlerinizden bahseder misiniz, neler yaptınız?Esin Köymen : Benim için çok kısa bir süre tabii önce ben daha önce hiçbir yerel yönetim deneyimim olmadığı için anlamaya çalışıyorum ve kalabalık bir ekipte çalışıyoruz. Yerleşikleri birbirinden farklı Maltepe belediyesi'nin pek çok ilçe sınırları içerisinde farklı yerlerde farklı birimleri var. Arkadaşlarımızın bi kısmını tanıyorum.
Çünkü ben serbest mimar olarak çalışıyorum uzun yıllardır Maltepe’de
ama onun dışında önce onların benim benim de onları tanımam gerekiyor ve dolayısıyla
biz bir aydır birbirimizi tanımaya çalışırken bir taraftan da vadettiğimiz bütün bu projelerimizin hayata nasıl geçirileceği üzerinde bir şeyimiz var bir stratejik plan çalışmalarına başlıyoruz elbette bunun için bir katılımcı sürecin örgütlenmesi gerekiyor çalıştayların yapılması gerekiyor.Sunucu: Biraz da belediyenin gelecek vizyonunu merak ediyoruz, Maltepe Belediyesi'nin gelecekteki projeleri ve hedefleri nelerdir?Esin Köymen: 2024 Türkiye'sindeyiz ve Maltepe'nin ben 79 yılından beri Maltepe'deyim tam bir kent bilincinin oluşturulabildiği bir alan değil öncelikle buna bir odaklanmak gerekiyor dolayısıyla yaşayan arkadaşlarımızın ve hepimizin kentte yaşamanın nimetlerinden faydalanmamız gerekiyor sosyal ekonomik bütün etkinliklerden kültürel faaliyetlerinden eşit olarak yararlanmamız gerekiyor dolayısıyla kırsal ve kent arasındaki o temel farkın burda çok net bi biçimde artık görünür olması bizim için önemli dolayısıyla bizim ağırlık olarak yapmaya çalıştığımız bir kentlik bilinci üzerinden daha çok sorgulayan hakkını arayan bir toplum kesimini oluşturabilmek hedefimiz insana dokunmak yaklaşık 530,000 nüfusu var.Maltepe'nin 5 yıllık programımızın içerisinde biz 5 yıl sonra Maltepe'de yaşayanlar evet gerçekten Maltepe'de yaşamaktan mutluyuz diyebileceklerse biz kendimizin başarılı olacağını düşünüceğiz sloganımız bizim Maltepe'de yaşam vardı dolayısıyla Maltepe'de yaşam varın arkasında işte kentte yaşayan her bir bireyin ihtiyacı olan her bir kuşağın her bir cinsiyetin ihtiyacı olan bütün koşulların sağlıklı bir şekilde biz kendimizin başarılı olacağını düşünüceğiz sloganımız bizim Maltepe'de yaşam vardı dolayısıyla Maltepe'de yaşam varın arkasında işte kentte yaşayan her bir bireyin ihtiyacı olan her bir kuşağın her bir cinsiyetin ihtiyacı olan bütün koşulların sağlıklı bir şekilde ortaya konulması gerekiyor belediyenin de bu anlamda hizmet sunması gerekiyor.Sunucu : Peki genç nüfus için bir planınız var mı? Gençlerin gelecekteki katılımını ve istihdamını arttırmak için belediye olaraktı gibi projeleriniz var?Esin Köymen : Temel bir yaklaşım hatası var. Belediyeler genelde kendileri bir istihdam alanı olarak görülüyorlar ve bunun da aslında çok sağlıklı bir yaklaşma olmadığı çok belli oluyor. Bizim gençlere yönelik olarak bi kere vakitlerini daha sağlıklı olarak geçirebilecekleri gençlik merkezleri kendilerini geliştirebilecekleri, bir araya gelebilecekleri özellikle yeni mezun olmuş fakültelerden yeni mezun olmuş arkadaşların birbirleriyle tanışıp aslında ileriye dönük olarak kurabilecekleri işler nedeniyle o tanışıklığın ortaya konulması yerel yönetimin farklı çalışma alanları üzerinden de istihdam alanı açabilecek işler üretmesi gerekiyor. Yani bu yerel yönetimin kendisinin istihdam alanı olmaktan çıkarılması gerekiyor çok temel bir durum bu.
Çünkü ben serbest mimar olarak çalışıyorum uzun yıllardır Maltepe’de
ama onun dışında önce onların benim benim de onları tanımam gerekiyor ve dolayısıyla
biz bir aydır birbirimizi tanımaya çalışırken bir taraftan da vadettiğimiz bütün bu projelerimizin hayata nasıl geçirileceği üzerinde bir şeyimiz var bir stratejik plan çalışmalarına başlıyoruz elbette bunun için bir katılımcı sürecin örgütlenmesi gerekiyor çalıştayların yapılması gerekiyor.Sunucu: Biraz da belediyenin gelecek vizyonunu merak ediyoruz, Maltepe Belediyesi'nin gelecekteki projeleri ve hedefleri nelerdir?Esin Köymen: 2024 Türkiye'sindeyiz ve Maltepe'nin ben 79 yılından beri Maltepe'deyim tam bir kent bilincinin oluşturulabildiği bir alan değil öncelikle buna bir odaklanmak gerekiyor dolayısıyla yaşayan arkadaşlarımızın ve hepimizin kentte yaşamanın nimetlerinden faydalanmamız gerekiyor sosyal ekonomik bütün etkinliklerden kültürel faaliyetlerinden eşit olarak yararlanmamız gerekiyor dolayısıyla kırsal ve kent arasındaki o temel farkın burda çok net bi biçimde artık görünür olması bizim için önemli dolayısıyla bizim ağırlık olarak yapmaya çalıştığımız bir kentlik bilinci üzerinden daha çok sorgulayan hakkını arayan bir toplum kesimini oluşturabilmek hedefimiz insana dokunmak yaklaşık 530,000 nüfusu var.Maltepe'nin 5 yıllık programımızın içerisinde biz 5 yıl sonra Maltepe'de yaşayanlar evet gerçekten Maltepe'de yaşamaktan mutluyuz diyebileceklerse biz kendimizin başarılı olacağını düşünüceğiz sloganımız bizim Maltepe'de yaşam vardı dolayısıyla Maltepe'de yaşam varın arkasında işte kentte yaşayan her bir bireyin ihtiyacı olan her bir kuşağın her bir cinsiyetin ihtiyacı olan bütün koşulların sağlıklı bir şekilde biz kendimizin başarılı olacağını düşünüceğiz sloganımız bizim Maltepe'de yaşam vardı dolayısıyla Maltepe'de yaşam varın arkasında işte kentte yaşayan her bir bireyin ihtiyacı olan her bir kuşağın her bir cinsiyetin ihtiyacı olan bütün koşulların sağlıklı bir şekilde ortaya konulması gerekiyor belediyenin de bu anlamda hizmet sunması gerekiyor.Sunucu : Peki genç nüfus için bir planınız var mı? Gençlerin gelecekteki katılımını ve istihdamını arttırmak için belediye olaraktı gibi projeleriniz var?Esin Köymen : Temel bir yaklaşım hatası var. Belediyeler genelde kendileri bir istihdam alanı olarak görülüyorlar ve bunun da aslında çok sağlıklı bir yaklaşma olmadığı çok belli oluyor. Bizim gençlere yönelik olarak bi kere vakitlerini daha sağlıklı olarak geçirebilecekleri gençlik merkezleri kendilerini geliştirebilecekleri, bir araya gelebilecekleri özellikle yeni mezun olmuş fakültelerden yeni mezun olmuş arkadaşların birbirleriyle tanışıp aslında ileriye dönük olarak kurabilecekleri işler nedeniyle o tanışıklığın ortaya konulması yerel yönetimin farklı çalışma alanları üzerinden de istihdam alanı açabilecek işler üretmesi gerekiyor. Yani bu yerel yönetimin kendisinin istihdam alanı olmaktan çıkarılması gerekiyor çok temel bir durum bu.