Denetim bulguları ve usulsüz devredilen görevlerRapora göre, Genel Sekreter, Daire Başkanı, Enstitü Sekreteri, Fakülte Sekreteri, Yüksekokul Sekreteri ve Şube Müdürü pozisyonları gibi yüksek sorumluluk taşıyan kadrolarda, ilgili kadroda asli görevi bulunan personel farklı işler üstlenirken, bu pozisyonların işlevlerini başka kişiler yürütecek şekilde 55 farklı görevlendirme yapılmış. Bu görevlendirmelerin, ilgili kadroda çalışan memurun geçici görev dışındaki durumlara dayanmadan başka personele verilmesi biçiminde gerçekleştirildiği, dolu kadro esasının ihlal edildiği ifade edildi. Raporda ayrıca, önceki yıllarda da benzer uyarıların yapıldığı; 2023 yılı denetim raporunda da bu tür uygulamalara dikkat çekilmesine rağmen üniversite yönetiminin herhangi bir düzeltici işlem yapmadığı belirtildi.
Tepkiler ve yasal değerlendirmeSayıştay denetçileri, bu tür görevlendirmelerin yalnızca 657 sayılı Kanun’da öngörülen istisnai hallere (örneğin izin, geçici görev, disiplin süreci vb.) dayanılarak yapılabileceğini; aksi hâlde mevzuata aykırı olduğunu dile getiriyor. Üniversite yönetiminin bu bulgu sonrası ne gibi adımlar atacağı henüz kamuoyuna yansımadı.Bazı muhalefet milletvekilleri, bu tip usulsüz atamaların yükseköğretimde liyakat ve kurumsal etik açısından büyük sorun yarattığını belirterek, “devlet üniversitelerinde adil yönetim anlayışı zedeleniyor” eleştirisi getirdi.
Tepkiler ve yasal değerlendirmeSayıştay denetçileri, bu tür görevlendirmelerin yalnızca 657 sayılı Kanun’da öngörülen istisnai hallere (örneğin izin, geçici görev, disiplin süreci vb.) dayanılarak yapılabileceğini; aksi hâlde mevzuata aykırı olduğunu dile getiriyor. Üniversite yönetiminin bu bulgu sonrası ne gibi adımlar atacağı henüz kamuoyuna yansımadı.Bazı muhalefet milletvekilleri, bu tip usulsüz atamaların yükseköğretimde liyakat ve kurumsal etik açısından büyük sorun yarattığını belirterek, “devlet üniversitelerinde adil yönetim anlayışı zedeleniyor” eleştirisi getirdi.
