"Yunanistan'da Haftalık 4 Gün, Günlük 10 Saatlik Esnek Çalışma Modeli Önerildi"

Tasarıya göre, çalışanlar yıl boyunca dört gün, 10’ar saat çalışabilecek. Ayrıca, çalışan gönüllü olursa günde 13 saate kadar çalışma imkânı da sağlanabiliyor. Bu durumlarda fazla mesai ücreti, normal saatlik ücretin %40 fazlası olarak ödeniyor. Fazla mesai ise günde 4 saat ve yılda maksimum 150 saat ile sınırlı tutuluyor.

Yine tasarı, fazla mesaiye katılmayı reddeden çalışanların işten çıkarılamayacağını açıkça belirtmekte.

Üstelik, bazı sektörlerdeki dinlenme zorunlulukları dikkate alınarak, süpermarket ve sanayi gibi alanlarda 13 saatlik çalışma uygulaması geçerli olmayacak. Bunun gerekçesi ise çalışma süresi ve dinlenme süresi düzenlemelerine uyumsuzluk oluşturması.

Tasarı, kamuoyunun görüşüne açık olup 19 Eylül 2025 tarihine kadar görüş toplayacak. Ardından mecliste oylamaya sunulması planlanıyor.